Verantwortlichkeit; Intent allein ist nicht genug. Wir müssen versuchen, zu tun, um erfolgreich zu.

Mittwoch saß ich in einem Saal voller Menschen auf dem Hauptcampus Drexel ist. Wir waren gekommen, um über eine Wohltätigkeitsorganisation namens Staging Hoffnung hören. Ihr Schwerpunkt wird das Bewusstsein für die schweren Menschenrechtsverletzungen, die stattgefunden haben in Nord-Uganda in den letzten 25 Jahre oder so. Die Organisationen führend Ms. Melissa Fitzgerald mit uns teilen einige der bemerkenswerten Geschichten aus Uganda sowie das Fundraising und legislativer Maßnahmen, die auf der US-Seite vorgenommen wurden,. http://voicesofuganda.org/
Insgesamt, es war eine sehr informative und emotionale Veranstaltung. Ich habe viele widersprüchliche Gedanken aus der Diskussion und wird einige von ihnen in den kommenden Wochen Aktien. Die eine, die Ich mag mit Ihnen zu teilen in dieser Woche dreht sich um die Frage der Rechenschaftspflicht würde.
In dem Sinne, dass, wann immer es eine Haupt-oder manchmal sogar kleine Problem in einem afrikanischen Land, Der erste Anruf wird um Hilfe aus einem anderen Land gemacht. Für den größten Teil der Vereinigten Staaten spielt die Rolle des Herrn. Fix-It. Sei es die schrecklichen Konflikt im Südsudan, The Pirate Thema in Somalia, die Dürre in Somalia, den arabischen Frühling in Nordafrika oder die LRA in Norduganda, der erste Hilferuf ist nie zu der eigenen Regierung, sondern in der westlichen Welt gemacht zu kommen und zu korrigieren Angelegenheiten.
Das verwirrt mich für eine Vielzahl von Gründen. Die erste und vielleicht naiv ist das Prinzip, dass viele afrikanische Kinder zu bekommen erhöht glauben. Der Grundsatz, dass, wenn es etwas falsch in Ihrem Leben, Familie, nach Hause, müssen Sie zunächst versuchen, um zu versuchen und zu beheben, bevor Sie um Hilfe bitten. Die Lektion gibt es Wesen, das erfahren Sie mehr zu versuchen, Ihr Problem zu lösen, als Sie gerade jemand anders lösen es für Sie. Doch anstatt auf die gleiche Weise zu beheben erste politische, unser Plan A als Kontinent scheint sich haben, fragen Sie nach Hilfe Erste.
Das zweite ist, dass wenn man einmal um Hilfe gebeten, warum dann nicht die Gelegenheit nutzen, um von der Person, die in gekommen ist, um Ihnen so, dass zu lernen, wenn ein ähnliches Problem kommt in die Zukunft, Sie sind besser in der Lage, die Situation anzugehen ?
Jetzt, für viele von euch zu lesen, Sie begann zu fragen, wie kann ich verkleinern einem Konflikt wie dem Sudan ein und vergleichen Sie es mit etwas so einfaches wie ein Problem zu beheben in ein Heim zu haben. Meine Antwort wäre, dass, obwohl die Skala ist zwar viel größer, das Prinzip der Versuch, die eigenen Probleme zu lösen hält noch.
Nehmen Sie zum Beispiel die Frage, wer unsere Fußball-Nationalmannschaften Coach sollte. Von den 55 Länder, die derzeit mit der Confederation of African Football sind eingetragene (CAF), nur 26 beschäftigen derzeit ein Bürger dieses Landes als Cheftrainer. Das heißt 27 haben für einen Ausländer, ihre Flaggschiff-Seite verwalten entschieden (für diejenigen mit einem scharfen Gespür für Mathematik, Ich verließ aus Ruanda und Sansibar, da es seit der Erstellung dieses Stück, ihren Chefcoach Positionen sind vakant). Diese auf einem Kontinent, der fast eine Milliarde Menschen, wo Fußball ist so nah an eine Religion, wie viele kommen in diesen Tagen.
Die Argumente dafür sind zahlreiche, die erste, die sich ständig angestrengt wird, dass die Bürger der Nation in Frage nicht kompetent genug, um auf den Top-Job. Meine Frage ist dann, warum werden sie nicht Möglichkeiten, diese Erfahrung zu sammeln angeboten und damit zu kompetenten ?
Scaling das Problem aus Fußball zur Konfliktlösung, das Argument, die beginnen, viel Schwung gewinnen in diesen Tagen ist, dass der Westen einen Einmischung in unseren Gemeinden ist und deshalb eine afrikanische Lösung ist nicht lebensfähig, meine Retorte ist, dass das einfach ist ein Polizist aus. Wie können wir kontinuierlich daran, den Schwarzen Peter an jemand anders etwas passieren, als Verantwortung für den Teil, den wir gespielt haben und bemüht sich, zu berichtigen, dass ?

Ich erkenne mit ganzem Herzen, dass es Probleme, die über unsere Fähigkeit zu beheben sind. Probleme wie Überschwemmungen oder Ebola-Ausbrüche, dass wir noch nicht die Technologie entwickelt, um wirksam zu bekämpfen brauchen internationale Intervention. Die Art dieser Eingriff jedoch müssen aufhören, von der Form, die uns zu helfen, ohne jemals zu lernen, die Dinge für uns tun wollen ermutigt werden,.

Warum mieten Sie einen internationalen Trainer zu einem Land der Dritten Welt, die kaum bezahlen kann seinen Lohn, wenn es Tausende, die gerne die gleiche Arbeit für einen Hungerlohn, was er verdient am Tag würde kommen, sind ?
Warum nicht Coaching Instruktoren statt zu helfen, die Trainer im Land besser, so dass sie sich auf die Kopf-Job annehmen ?
Warum suchen immer nach einer ausländischen Lösung für afrikanisches Problem, anstatt Stärkung Afrikaner eindeutig afrikanische Lösungen für unsere eigenen Probleme zu schaffen ?

Ja, der Ingenieur am MIT wird ein besseres Haus als die ugandischen Bauern, die nie aus Stahl gesehen hat, zu bauen. Aber du kannst mir nicht erzählen, dass gelehrt, nutzen und Stahl, der ugandischen Landwirt kann nicht kommen mit einem ebenso dauerhafte Lösung für ein Dorf, das seine Familie hat in seit Generationen gelebt.

Ich bewundere und lobe viel von der Arbeit, die Internationale Hilfsorganisationen haben auf unserem Kontinent getan, Organisationen wie Staging Hoffnung, dass ein Licht vergossen haben auf die Fragen, die unerwähnt bleiben in unserem eigenen Hinterhof. Noch, Hilfe sollte nie eine dauerhafte Lösung sein. Eher, Ich glaube,, es soll ein Werkzeug sein, die einem hilft zu einem Punkt, wo man übernehmen kann kommen und bauen auf dem Fundament, das für Sie gelegen hat.
Es ist meine aufrichtige Überzeugung und Bitte an Sie heute, dass die Lösungen, die wir als einen Kontinent und ein Volk sind nicht zuletzt suchen, wenn wir uns aktiv zu bekommen in die Erstellung, Einsatz, und Auswertung der genannten Lösungen.
Mahatma Gandhi hat einmal erklärt, man müsse die Veränderung wollen sie in der Welt sehen. Ich würde Paraphrase und sagen, dass wir müssen uns bemühen, Teil der Lösung und nicht einfach zu akzeptieren unsere Rolle in der Verursachung des Problems sein.

Die folgenden beiden Registerkarten ändern Gehalt unter.

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